Internkommunikation
En förutsättning för framgång är att medarbetarna tror på företagets vision. Internkommunikationen blir mer utmanande ju större mångfalden är bland medarbetarna, men potentialen är då också desto högre. Veritas hjälper sina kunder att utveckla ett kommunikativt ledarskap och processer för förankring och delaktighet bland medarbetarna – från strategi till praktiskt genomförande.
När organisationer slås samman eller två olika företags kulturer ska växa ihop efter ett förvärv eller en fusion, när organisationens verksamhetsinriktning ändras eller företagets affärsidé revideras, prövas den interna kommunikationen på allvar. På Veritas har vi omfattande erfarenhet av att arbeta med kommunikation under sådana faser av förändring, och vi samarbetar i fall som dessa också med erfarna experter kring managementfrågor och HR-frågor, inom vårt nätverk.
För att kunna bedriva effektiv internkommunikation krävs det en genomlysning av vad man vill uppnå och hur man uppnår det. Vilka behov och önskemål finns på olika nivåer i ledningsstrukturen och hos de enskilda medarbetarna?